Recruter différemment
L’IUT Lumière a fait le choix de ne pas retenir comme critère principal de sélection le niveau scolaire des candidats, mais de valoriser des qualités appréciées des employeurs que la seule approche académique marginalise habituellement (motivation pour les études courtes et l’intégration rapide de l’entreprise, expériences professionnelles ou associatives diverses, connaissance de l’alternance et capacité del’étudiant à se construire un véritable projet professionnel…).
