IUT Lumière

Recrutement

Quel profil personnel et professionnel ?

La gestion est un élément fondamental du pilotage de l’entreprise et des organisations. De sa qualité et de son efficacité dépend bien souvent sa pérennité. Tout jeune envisageant de travailler dans le domaine de la gestion doit développer la rigueur dans l’exécution de ses tâches et s’ouvrir aux autres pour mobiliser les informations dans tous les services de l’entreprise.

Quelle que soit sa fonction le "gestionnaire" doit posséder une maîtrise des concepts de la comptabilité et de la gestion, une connaissance suffisante des outils informatiques et avoir la volonté de mettre en permanence à jour ses connaissances.

Profil recrutement

Notre recrutement est ouvert à des étudiants d’origines diverses : des bacheliers sans restriction (bac ES, S, L, STG, Bac Pro, Bac Techno), des personnes en reprise d’études, des étudiants en réorientation, et des personnes en formation continue.

Le recrutement est effectué par des enseignants et par des professionnels.

En dehors de votre niveau scolaire, une attention particulière est accordée à vos expériences professionnelles, à votre curiosité pour le monde de l’entreprise, à votre intérêt pour l’alternance, et à votre capacité à vous intégrer.

Pédagogie

Le Département Gestion des Entreprises et des Administrartions propose 3 options en deuxième année :
 Finances Comptabilité avec élargissement de la formation générale aux activités bancaires et de marché financier.
 Petites et Moyennes Organisations tournée prioritairement vers les PME-PMI.
 Ressources Humaines orientée vers la gestion des personnes dans les services spécialisés ou les petites unités d’activité.

La formation dispensée par le Département Gestion des Entreprises et des Administrations de l’IUT Lumière suit le programme national des IUT.

Le choix de l’alternance en deuxième année est source d’adaptations, tant dans l’organisation de l’enseignement que dans la mise en oeuvre des programmes. Cette spécificité est le fruit de la collaboration engagée avec les entreprises partenaires.

La formation a pour buts de :
 donner aux étudiants la maîtrise des outils de gestion et de comptabilité, le maniement des techniques informatiques et statistiques,
 leur permettre une adaptation à l’environnement juridique et économique de l’entreprise,
 les préparer au travail de groupe et à l’animation d’équipe,
 les confronter à une première expérience du travail salarié dans leur domaine de compétence.

Description des Enseignements

Centre d’intérêt 1 : Langages fondamentaux

• M1 - Expression et communication
• M2 - Psychologie sociale
• M3 - Langue vivante
• M4 - Mathématiques
• RH-MO1 - Psychosociologie et dynamique des relations sociales

Centre d’intérêt 2 : Environnement juridique

• M5 - Economie
• M6 - Droit
• M7 - Politique générale et stratégie
• RH-MO2 - Droit du travail et droit social

Centre d’intérêt 3 : Systèmes d’information et de gestion

• M8 - Système d’information comptable
• MALO1 - Comptabilité (complément)
• M9 - Informatique et système d’information
• M10 - Méthodes d’aide à la décision
• MALO2 - Informatique
• RH-MO3 - Système d’information du domaine RH
• PMO-MO1 - Mercatique
• PMO-MO2 - Systèmes d’information de la PMO
• FC-MO1 - Comptabilité approfondie et compta des sociétés
• FC-MO2 - Systèmes d’information du domaine financier et comptable

Centre d’intérêt 4 : Fonctionnement et pilotage des organisations

• M11 - Fonctionnement opérationnel de l’entreprise
• MALO3 - Mercatique
• M12 - Gestion juridique et fiscale
• M13 - Contrôle de gestion et gestion financière
• MALO4 - Contrôle de gestion socio-économique
• RH-MO4 - Domaine de la gestion sociale
• RH-MO5 - Pilotage social
• RH-MALO6 - Compta + fiscalité
• RH-MALO7 - Contrôle de gestion et gestion financière
• PMO-MO3 - Gestion juridique et fiscale
• PMO-MO4 - Gestion des activités
• PMO-MO5 - Contrôle de gestion et gestion financière
• FC-MO3 - Gestion juridique et fiscale
• FC-MO4 - Gestion financière
• FC-MO5 - Contrôle de gestion
• MALO4 - Module optionnel

Centre d’intérêt 5 : Synthèse et activité en entreprise Jeux d’entreprise

• Etudes de cas
• Projets tutorés
• Stage (1ère année) et rapport
• Contrat d’objectifs et Mémoire (2ème année)

Nombre d’heures en 1ère année : 1034

Nombre d’heures en 2ème année : 720

Rythme d’alternance en 2ème année

Lundi, Mardi & Mercredi en entreprise (+ 6 semaines complètes en entreprise).
Jeudi & Vendredi à l’IUT (+ 8 semaines complètes à l’IUT).

Partenaires

Quel environnement partenaire ?

La région lyonnaise dispose d’un fort potentiel d’entreprises industrielles, commerciales et de services. Ce tissu diversifié est le vivier principal d’entreprises partenaires. Les compétences reconnues à l’université Lumière, permettent aussi de trouver des partenariats spécialisés notamment en région parisienne où les emplois tertiaires qualifiés sont particulièrement concentrés. Les liens professionnels existant entre les enseignants de l’université Lumière et des dirigeants et cadres de sociétés industrielles, commerciales, bancaires et d’assurances ont déjà permis d’associer quelque 300 entreprises au fonctionnement du département Gestion des Entreprises et des Administrations (participation au recrutement, enseignement, stages, contrats d’alternance). Le partenariat avec les entreprises s’articule autour de tous les aspects de l’alternance choisie comme "système pédagogique" de base par l’Université lors de la création de l’IUT Lumière. La région Rhône-Alpes, le centre de Formation d’Apprentis Forma - Sup Lyon , plusieurs organismes professionnels, tout spécialement l’Association Française des Banques et la Chambre de Commerce et d’Industrie de Lyon et le Groupement Interprofessionnel Lyonnais assurent des relations institutionnelles entre les entreprises et l’IUT.

Débouchés

Quelles activités dans quelles fonctions ?

 Comptabilité Le comptable de petite entreprise ou le responsable d’une section comptabledans une entreprise moyenne ou grande, une banque ou une compagnie d’assurances assure la mobilisation, la vérification et l’enregistrement des données nécessaires à l’élaboration du compte de résultat et du bilan. Il peut également exercer une surveillance attentive des mouvements de trésorerie. Dans les grandes entreprises ou dans celles ayant de nombreuses opérations en monnaies étrangères, la gestion de trésorerie peut constituer un poste autonome. L’activité comptable s’exerce exclusivement avec l’aide d’outils informatiques de gestion.

 Suivi clients - fournisseurs Le gestionnaire chargé des clients ou des fournisseurs, souvent les deux dans les PME-PMI, assure une veille permanente sur les aspects des opérations commerciales : ventes, achats de l’entreprise. Il réunit, avant même les transactions, les informations juridiques, économiques et financières relatives aux entreprises contractantes, souvent en consultant des bases de données externes. Il contrôle la qualité des informations de gestion avant d’en assurer l’enregistrement comptable. Il exploite ces informations pour les besoins de la direction commerciale, de la direction des achats ou parfois directement du dirigeant d’entreprise.

 Gestion du personnel et de la paie Le gestionnaire de personnel prend en charge la gestion des informations et des procédures légales et conventionnelles relatives aux salariés ; il prépare la paie et son paiement, il assure les déclarations et la préparation des réglements aux organismes sociaux et à l’administration fiscale. Très souvent, il transfère les données correspondantes dans la comptabilité. L’outil informatique est très largement utilisé. Dans de petites unités, le gestionnaire de personnel peut avoir la charge d’autres tâches administratives ou comptables.

 Gestion des stocks - logistique Ce gestionnaire assure le plus souvent la tenue des stocks - matières premières, produits finis - en consultant les flux d’entrée et de sortie ainsi que l’inventaire. Il contrôle les pièces justificatives relatives aux mouvements. Il peut exercer des fonctions logistiques pour optimiser les mouvements de produits entre différents établissements, ou entre l’entreprise et ses fournisseurs et clients.

 Gestion de systèmes d’information Responsable de l’exploitation d’une banque de données ou collaborateur du responsable des systèmes d’information d’une entreprise industrielle ou tertiaire importante, ce gestionnaire réunit les informations à traiter, les enregistre ou les fait enregistrer, les exploite en fonction des demandes des différents services de l’entreprise.

 Gestion administrative Ce gestionnaire traite les procédures et les dossiers qui lui sont confiés. Il est le garant de leur aboutissement. Les dossiers prennent des formes diverses : textes sur papier, éléments audiovisuels, supports optiques ou magnétiques pour traitement informatique. Ils contiennent également des notes de synthèse élaborées à partir de communications interpersonnelles. Cette fonction s’exerce dans les entreprises industrielles et surtout tertiares, dans les établissements publics, les collectivités locales et les services de l’Etat.

 Gestion des opérations financières ou monétaires (Back-office) Cette fonction s’exerce essentiellement dans les banques et autres établissements financiers, les compagnies d’assurances et des sociétés de service spécialisées. Elle implique la gestion et le suivi d’opérations sur titres négociables sur les marchés nationaux et internationaux ou sur opérations de financement non directement éligibles au marché financier. Elle comporte toujours la vérification des informations et des procédures nécessaires à la validité des contrats, parfois l’enregistrement de données en comptabilité et la préparation des déclarations obligatoires spécifiques auxquelles sont astreintes ces entreprises.

Contacts

Chef de département : Claudine GAY
Directrice des Etudes : Estelle AUDUREAU
Responsable Partenariat Entreprises : Muriel ARDUIN
Secrétariat : Céline QUINCI

Pour contacter le département GEA :

 Par mail : iutgea@univ-lyon2.fr
 Par mail au Partenariat Entreprise : Partenariat

 Par téléphone au secrétariat : +33 (0)4 78 77 44 75
 Par téléphone au partenariat : + 33 (0)4 78 77 44 69

 Par fax : +33 (0)4 78 77 44 68

 Adresse : Département GEA - IUT Lumière - Campus Porte des Alpes - 160, boulevard de l’Université - 69676 BRON CEDEX

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