Publié le 11 juin 2020 Mis à jour le 22 juillet 2020

Le Ministère du Travail a annoncé un plan de relance pour soutenir l’apprentissage et l'alternance face aux difficultés rencontrées durant la crise sanitaire.

L’aide à l’embauche des alternants, jusqu’alors destinée aux entreprises de moins de 250 salariés, aux contrats d'apprentissage et pour les diplômes niveau bac ou inférieur, a été élargie.
 

Toutes les entreprises qui recrutent un alternant, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation, préparant un diplôme du CAP à la licence professionnelle entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 peuvent en bénéficier.

> 5000€ pour les apprentis mineurs
> 8000 € pour les apprentis majeurs

 

> Aucune condition requise pour les entreprises de moins de 250 salariés.
> Les entreprises de plus de 250 salariés doivent respecter l’obligation légale (5% d’alternants dans leur effectif en 2021) sous peine de devoir rembourser les sommes perçues.


Le déclenchement du versement de cette aide exceptionnelle est conditionné par le dépôt du contrat d’apprentissage.

Les montants de l’aide ont été fixés de manière à ce qu’un apprenti jusqu’à 20 ans et jusqu’à la licence professionnelle ne représente aucun coût pour l’employeur ; et de façon à réduire considérablement le coût d’un apprenti de plus de 20 ans (moins de 200€ mensuel).

Toutes les formations en DUT et Licence pro de l’IUT Lumière sont éligibles à cette aide !

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