Mise à jour le 30 nov. 2020
180 Crédits ECTS
B.U.T. GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS

Résumé

Former des professionnels dans la gestion comptable, fiscale et financière, le contrôle de gestion, la gestion administrative des ressources humaines et la gestion, l'entrepreneuriat et le management d'activités. En savoir plus

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Call to actions

Mail : iutgea@univ-lyon2.fr
Tél : 04 78 77 44 75
04 78 77 44 83
Horaires du secrétariat : 
lundi et mardi : 7h45-12h30 / 13h15-16h30
mercredi : 7h45-12h30 / 13h15-17h
jeudi : 7h45-12h30 / 13h15-16h30
vendredi : 7h45-12h30 / 13h15-16h

Détails

B.U.T. GEA

Consultez le site de l'IUT

Durée de la formation :
3 ans
1800 heures de formation + projets tutorés
______
Stage : 1ère année
Alternance : 2e et 3e années
______
Lieu de formation :
IUT LUMIÈRE LYON 2
Campus Porte des Alpes
160 boulevard de l'Université
69500 BRON

 

PARCOURS DE FORMATION

3 parcours dans les domaines suivants :

Gestion comptable, fiscale et financière
Gestion, entrepreneuriat et management d’activités
Gestion et pilotage des ressources humaines
 

ALTERNANCE

2et 3e années exclusivement en alternance

Durée du contrat
: 2 x 12 mois ou 24 mois
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Rythme d'alternance : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
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Type de contrat : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
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Job dating organisé à l'IUT pour accompagner les étudiants dans leur recherche d'entreprise

VOTRE AVENIR

Le B.U.T. GEA confère une employabilité immédiate grâce à l'acquisition de compétences métier reconnues. Il favorise une insertion professionnelle réussie à Bac +3 tout en laissant la possibilité de poursuivre ses études.
En savoir plus à propos de la Charge de travail hebdomadaire

Présentation

Le B.U.T. GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) de l'IUT Lumière Lyon 2 est proposé exclusivement en alternance en 2e et 3e années.

La gestion est un élément fondamental du pilotage de l’entreprise et des organisations. De sa qualité et de son efficacité dépend bien souvent la pérennité d'une structure. Tout jeune envisageant de travailler dans le domaine de la gestion doit développer la rigueur dans l’exécution de ses tâches et s’ouvrir aux autres pour mobiliser les informations dans tous les services de l’entreprise.

Le B.U.T. GEA permet de développer des connaissances et compétences en gestion comptable, fiscale et financière (comptabilité, fiscalité, analyse de coûts, ...), contrôle de gestion et pilotage de la performance, droit (droit du travail, des affaires, commercial, ...), outils de gestion (informatique, jeux d'entreprise, logiciels de gestion, ...), gestion des ressources humaines (gestion de la paie, du personnel, de la formation), transversales (communication, anglais, économie, mathématiques, ...).

Les objectifs de la formation : 

  • Maîtriser les principales techniques comptables.
  • Initier aux différentes activités créatrices de valeur (achat, marketing, vente, logistique, ...).
  • Initier à la gestion des ressources humaines.
  • Découvrir les environnements économiques, fiscaux, juridiques, sociaux et numériques des entreprises et des administrations.
  • Acquérir des méthodologies de travail propres à une insertion dans le monde de l'entreprise.
  • Travailler sur son projet professionnel et personnel.
  • Développer l'employabilité par une scolarité sous statut salarié (via l'alternance).

Spécificités


Seul IUT de France à fonctionner exclusivement en alternance, l'IUT Lumière associe ses partenaires professionnels tout au long du cursus des étudiants, depuis le recrutement jusqu'à l'insertion professionnelle, en passant par la formation (de nombreux modules sont assurés par les partenaires professionnels de l'IUT).

L'IUT Lumière a été reconnu, pour la 2ème fois, comme l'établissement d'enseignement supérieur ayant la plus forte valeur ajoutée pour la réussite de ses étudiants, au niveau national.

Cette reconnaissance est due, notamment, à l'accompagnement proposé à chaque étudiant tout au long de son parcours : les modules de PPP (Projet Personnel et Professionnel) et PI (Parcours d'Insertion) qui permettent à l'étudiant de découvrir le monde professionnel, de définir son projet et de prendre du recul sur sa pratique; une pédagogie de terrain adaptée avec des projets tutorés et des études de cas; un double tutorat en entreprise (un tuteur IUT et un tuteur entreprise) et une équipe encadrante disponible.
Pour en savoir plus sur l'accompagnement proposé à l'IUT, consultez notre plaquette.

 

Lieux

IUT Lumière Lyon 2
Campus Porte des Alpes
160 boulevard de l'Université
69500 BRON

Responsable(s) de la formation

Yao EBY - Chef de département GEA
Fatima KHEZZAR-HABI - Directrice des études B.U.T. GEA
Sandy LIOBARD - Responsable du partenariat entreprises B.U.T. GEA

Admission

Pré-requis

Niveau(x) de recrutement

BAC

Public ciblé

Le B.U.T. GEA est ouvert à tout type de baccalauréat. Néanmoins, le recrutement est plus spécialement ouvert aux titulaires du bac technologique STMG et du bac général spécialités histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques / langues, littératures et cultures étrangères / mathématiques / numérique et sciences informatiques / sciences économiques et sociales.
Consultez le tableau "Quel B.U.T. pour quel bac?"

Les étudiants en réorientation et les salariés/demandeurs d'emploi peuvent également postuler. 
La formation est ouverte à la formation initiale et à la formation continue. 


Profil de la promotion 2020 :

Néo-bachelier : 56%
- dont 63% bac technologique
- dont 35% bac général
- dont 2% bac professionnel
Réorientation : 44%

Modalités de candidature


Les candidats doivent obligatoirement postuler via le site ParcourSup.

Pour connaître le calendrier de recrutement et les modalités, consultez notre page "Candidater en B.U.T.".

Conditions d'admission / Modalités de sélection


Le recrutement se déroule en 2 étapes :

1. 
L'admissibilité se fait sur examen du dossier de recrutement.                                                                                                   
Ce dossier permet au candidat d'exposer son projet personnel et professionnel. L' évaluateur vérifie également que le candidat a bien les prérequis académiques pour suivre la formation et un comportement adapté (assiduité, discipline). 

2. Si le candidat est retenu sur dossier, l'admission se fait via un entretien de recrutement individuel.                                     
Cet entretien permet de découvrir l'étudiant. Le jury, composé par des enseignants et des partenaires professionnels, s'attache à la motivation et au projet professionnel du candidat plus qu'aux résultats académiques.

Le B.U.T. GEA de l'IUT Lumière se déroulant exclusivement en alternance, une attention particulière est accordée aux expériences professionnelles ou associatives, à la curiosité pour le monde de l’entreprise, à l'intérêt pour l’alternance et à la capacité à s'intégrer dans des environnements variés.

La formation est gratuite en 1ère année, hors frais d'inscription à l'Université et CVEC. La 2e et la 3e années étant en alternance, ce sont les entreprises qui financent le coût de formation.

Programme

Le B.U.T. Gestion des Entreprises et des Administrations étant un diplôme national, il répond à un programme national.
Le cursus alterne entre cours magistraux (CM), travaux dirigés (TD) et travaux pratiques (TP).

En 1ère année, les étudiants suivent les enseignements du tronc commun. Ils réalisent un stage de 7 semaines durant les mois d'avril et mai, préparatoire à l'alternance. Ce stage peut également se dérouler à l'étranger, pour une durée de 8 semaines. 

En 2e et 3eannées, les étudiants sont en alternance et choisissent parmi 3 parcours :
- Gestion comptable, fiscale et financière - Ce parcours permet la validation de plusieurs unités du Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG).
Gestion et pilotage des ressources humaines
- Gestion, entrepreneuriat et management d'activités

Contenu de la formation

Le programme pédagogique du B.U.T GEA n'est pas encore disponible.
Vous pouvez télécharger les programmes pédagogiques du DUT GEA rentrée 2020 à titre d'exemple :

Le B.U.T. est délivré sur la base du contrôle continu, celui-ci s'effectue au cours de chacun des six semestres. Cette évaluation peut prendre la forme de devoirs sur table, d'oraux, de rapports individuels ou en groupe, d'exposés, etc...


Compétences visées :

3 Compétences communes aux 3 parcours:
- Analyser les processus de l'organisation dans son environnement.
- Exploiter les données de gestion et d'aide à la décision.
- Piloter les relations avec les acteurs internes ou externes de l'organisation.

+ 2 Compétences spécifiques par parcours :
Gestion comptable, fiscale et financière :
- Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels et les déclarations fiscales.
- Mettre en œuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise.
Gestion et pilotage des ressources humaines :
- Gérer l'administration du personnel.
- Gérer le développement des ressources humaines.
Gestion, entrepreneuriat et management des activités :
- Concevoir une proposition de valeur.
- Assurer la gestion et le développement de la chaîne de valeur.
 

Mémoire

En fin d'année, l'étudiant doit réaliser un mémoire et une soutenance :

  • Le mémoire permet de clore l'année sur un document de qualité, vitrine du sérieux et du professionnalisme de chaque étudiant.
  • La soutenance, devant un jury composé de 3 personnes, est le moment de revenir sur les missions importantes effectuées en entreprise.
 

Projets tutorés :

Les projets tutorés permettent aux étudiants de mettre en pratique les savoirs acquis au cours de la formation, travailler au sein d'une équipe sous contrainte de temps et de moyens, démontrer leurs capacités d'initiative, d'autonomie et de responsabilité, répondre à une demande réelle en analysant une situation et en proposant une solution adaptée. 

Les étudiants du B.U.T. GEA réalisent un projet de A à Z. Au delà des compétences de gestion de projet, ces travaux permettent de développer la cohésion au sein de la promotion et avec les enseignants.

Exemples de projets tutorés :
- Participation à la régate des IUT
- Organisation du don du sang
- Participation au concours Campus Création BEELYS (création d'une entreprise virtuelle)
- Organisation d'une conférence métiers Bac +2/+3


 

Alternance

La spécificité de l'IUT Lumière réside dans la formule du 1+2 : 
Il s'agit d'une alternance progressive et préparée.

  • La première année de formation permet d'acquérir des connaissances et de réfléchir à son projet professionnel. Cette adéquation qualitative entre les compétences, les atouts de l'apprenti et les missions proposées par l'entreprise est testée durant le stage de 7 semaines. C'est un véritable essai mutuel entre l'entreprise et l'apprenti.
  • L'alternance n'est effective qu'en deuxième et en troisième années de formation au moment où la formation permet de tenir un véritable poste et d'offrir de réelles compétences à l'entreprise. Les étudiants sont salariés dans une entreprise, une organisation publique ou une association, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Rythme d'alternance :
3 jours en entreprise (lundi, mardi, mercredi) et 2 jours en formation (jeudi et vendredi)

L'accompagnement dans la recherche d'un contrat d'alternance :
L'équipe du partenariat entreprises, disponible quotidiennement, cultive un réseau d'entreprises étendu sur tout le bassin lyonnais afin de favoriser l'insertion professionnelle des étudiants.
Pour accompagner les étudiants de 1ère année de B.U.T. à trouver un stage et un contrat d'alternance, un job dating "Le Forum entreprises" est organisé à l'IUT Lumière au mois de mars. Durant une semaine, les entreprises partenaires de l'IUT viennent recruter leur futur collaborateur parmi les étudiants de 1ère année, en fonction de leur projet et de leur profil. Les étudiants qui ne trouvent pas d'entreprise d'accueil durant le job dating bénéficient par la suite d'un accompagnement individuel. 

Le suivi en alternance : 
Durant les deux années d'alternance, les étudiants sont accompagnés par un tuteur entreprise et un enseignant de l'IUT. Ensemble, ils fixent les objectifs tout au long du parcours professionnel de l'étudiant et l'évaluent, à l'occasion de 5 rencontres annuelles.

Exemples de missions en alternance : 

  • Enregistrement des pièces comptables, réalisation des travaux de fin d'exercice et construction des documents de synthèse.
  • Élaboration de budgets, analyse et interprétation d'écarts et proposition d'actions correctives.
  • Construction du plan de développement des compétences.
  • Établissement des bulletins de paie.
  • Gestion des relations avec les clients et fournisseurs.
  • Administration du personnel.
  • Gestion des tableaux de bords sociaux.
  • Gestion polyvalente en PME-PMI (comptabilité, administration du personnel, gestion commerciale, achats, stocks...).
  • Gestion des recrutements des personnels permanents et intérimaires (sélection, entretiens, formalités d'embauche, intégration).

Et après ?

Niveau de sortie

Année post-bac de sortie

BAC+3

Niveau de sortie

Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T)

Poursuites d'études


Le B.U.T. confère une employabilité immédiate à Bac +3 grâce à l'acquisition de compétences métier reconnues. Il favorise une insertion professionnelle réussie tout en laissant la possibilité de poursuivre ses études.

La validation de la 2e année de B.U.T. délivre le DUT (diplôme de niveau Bac+2), qui permet une insertion professionnelle directe ou une poursuite d'études en licence professionnelle, licence, école de commerce, école d'ingénieur, etc.
Les diplômés du DUT qui souhaitent avoir une expérience à l'international peuvent partir étudier à l'étranger dans le cadre du DUETI. Consultez notre page "DUETI" pour plus d'informations. 
 

Débouchés professionnels

Secteurs d'activité ou type d'emploi


Les diplômés GEA intéressent de multiples services d'entreprises ou des organisations publiques ou privées,  et cela dans de nombreux secteurs d'activité. Ils peuvent exercer le métier de: 

  • Adjoint au responsable de PME
  • Assistant administratif
  • Assistant back office
  • Assistant comptable
  • Assistant service achats
  • Chargé de formation
  • Chargé des relations sociales
  • Gestionnaire comptable ou financier
  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire du personnel
  • Gestionnaire en ressources humaines

L'IUT Lumière offre la possibilité aux étudiants de B.U.T. de rejoindre le réseau des anciens IUT Lumière en réseau dès leur 2e année afin de consulter les offres d'emploi déposées par les entreprises à destination des diplômés et d'entretenir leur réseau avec les étudiants actuels et anciens, enseignants et professionnels.

Inscriptions

Modalités d'inscription

Pour connaitre les modalités d'inscription à l'IUT Lumière Lyon 2 consultez notre page "S'inscrire à l'IUT Lumière"